為加強(qiáng)基層職工勞動保護(hù)，切實(shí)做好戶外作業(yè)和高溫作業(yè)職工防暑降溫工作，近日，西盟公司帶著集團(tuán)公司工會的關(guān)愛和祝福，深入基層一線開展“夏送清涼”慰問活動，為奮斗在基層一線的職工送去菊花茶，送上絲絲涼意，獻(xiàn)上一份誠摯的關(guān)懷。
一直以來，西盟公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視防暑降溫工作，堅(jiān)持以人為本，因地制宜，認(rèn)真統(tǒng)籌落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。要求各生產(chǎn)單位要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定，密切關(guān)注勞動生產(chǎn)安全，大力普及高溫防護(hù)和中暑急救知識，廣泛宣傳相關(guān)政策法規(guī)和知識，促進(jìn)職工提高防暑降溫意識和自我保護(hù)能力，切實(shí)維護(hù)好職工和承包人的健康權(quán)益。
慰問中，公司黨委書記、執(zhí)行董事劉孝勇強(qiáng)調(diào)：要牢固樹立紅線意識、底線思維，高溫作業(yè)時(shí)要提高自我保護(hù)意識和安全防范能力，叮囑職工宿舍要注意安全用電、用火；叮囑食堂加強(qiáng)管理，注意食品衛(wèi)生，保障職工用餐質(zhì)量；叮囑基層職工夏季高溫工作時(shí)，注意防暑降溫。
此次“夏送清涼”活動讓一線職工深深感受到了集團(tuán)工會的真切與關(guān)懷，更加凝聚職工思想，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，把溫暖送到職工心邊，把安全帶到員工身邊，廣大職工對公司的歸屬感更加強(qiáng)烈，與公司同心同向，攻堅(jiān)克難的信心更加堅(jiān)定。
圖：申花
文：李美芳
審稿：李繼軍
編輯：李潤明
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